Amzoma bajo la lupa: las irregularidades reveladas en 2025 que antecedieron al rechazo de $1.800 millones en Temuco

Despidos calificados como antisindicales, multas laborales, fallos judiciales y cuestionamientos por el uso de recursos públicos marcaron a Amzoma durante 2025. Estos antecedentes, revelados por Novena Digital el año pasado, volvieron a cobrar relevancia tras el rechazo del Concejo Municipal de Temuco al traspaso de $1.800 millones a la asociación.

Durante 2025, Novena Digital dio a conocer una serie de graves irregularidades al interior de la Asociación de Municipalidades Zona Metropolitana de La Araucanía (Amzoma), entidad que opera en coordinación con la Dirección de Seguridad Pública del Municipio de Temuco. A casi un año de esas publicaciones, los antecedentes reaparecen en el debate público luego de que el Concejo Municipal rechazara el traspaso de $1.800 millones a la asociación.

Las primeras denuncias surgieron a partir de testimonios de exfuncionarios, quienes acusaron haber sido despedidos en represalia tras colaborar con fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo. Según la propia autoridad laboral, algunos de estos despidos fueron calificados como antisindicales y vulneratorios de derechos fundamentales, dando origen a sanciones formales contra Amzoma.

Uno de los puntos más sensibles fue el uso irregular de recursos, particularmente una tarjeta de débito destinada a gastos operativos como bencina, mantención de motocicletas y equipamiento. De acuerdo con los denunciantes, dicha tarjeta fue utilizada para gastos personales, mientras se negaban insumos básicos a los trabajadores. Internamente, la tarjeta era conocida como “MasterPlop” y se encontraba bajo responsabilidad del jefe operativo Julio Sarmiento.

Las fiscalizaciones oficiales también evidenciaron deficiencias graves en el equipamiento. Informes de la Inspección del Trabajo constataron motocicletas con fallas mecánicas severas, problemas en frenos y aceleración, además de chalecos antibalas vencidos y calzado deteriorado, pese a que los funcionarios continuaban siendo enviados a patrullar en esas condiciones.

Paralelamente, los exfuncionarios denunciaron un uso discrecional del presupuesto, luego de que Amzoma autorizara la compra de teléfonos celulares de alta gama por cerca de $32 millones, mientras patrulleros en terreno reportaban falta de radios operativas, quedando incomunicados en procedimientos de riesgo.

En el plano administrativo y judicial, la Inspección del Trabajo aplicó nueve multas, por un monto superior a $24 millones, sanciones que posteriormente fueron ratificadas por el Juzgado del Trabajo de Temuco, reforzando los cuestionamientos a la gestión interna de la asociación.

Aunque Amzoma intentó presentarse públicamente como un organismo autónomo, la normativa vigente establece que estas asociaciones son encabezadas por autoridades comunales. En este caso, la presidencia política recaía en el alcalde de Temuco, mientras que el alcalde de Padre Las Casas, Mario González, ejercía el cargo de vicepresidente, configurando una responsabilidad política que nunca fue aclarada públicamente tras las denuncias.

Todos estos antecedentes ya estaban disponibles desde 2025, cuando fueron revelados por Novena Digital. Sin embargo, vuelven a adquirir especial relevancia luego de que el Concejo Municipal debiera decidir si transferir $1.800 millones a una asociación que acumulaba denuncias laborales, sanciones administrativas, fallos judiciales y cuestionamientos por el uso de recursos públicos.