Aumenta la tasa de ocupación y desocupación en La Araucanía según el Termómetro Laboral

El Termómetro Laboral de La Araucanía ha presentado las cifras correspondientes al trimestre móvil enero – marzo, mostrando un aumento tanto en la tasa de ocupación como en la de desocupación. En términos anuales, la región ha experimentado un crecimiento del 2,7% en personas ocupadas y un significativo aumento del 39,3% en personas desocupadas, lo que se traduce en un alza del 5,4% en la fuerza laboral. Este desbalance indica que el mercado laboral no está logrando absorber a la creciente cantidad de personas buscando empleo, resultando en una mayor tasa de desocupación.

El informe también revela que la tasa de participación laboral en La Araucanía alcanzó un 57,8%, comparado con el promedio nacional del 62,4%. Este crecimiento ha sido impulsado mayormente por la incorporación de mujeres al mercado laboral, aunque también se observa un mayor aumento de desocupación entre mujeres en comparación con los hombres.

La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de la Peña, comentó al respecto: “Las cifras dan cuenta de que las personas y particularmente las mujeres visualizan oportunidades laborales y una mayor confianza en la economía, por lo que presentan mayores razones para insertarse en el mercado laboral, provocando así una presión en la generación de empleo. Sin embargo, también las cifras nos llaman a poner énfasis en las condiciones laborales, en un contexto donde se requiere mayor formalización para la mejora de la calidad de vida de las personas trabajadoras”.

Una tendencia preocupante reflejada en el informe es el aumento de la informalidad laboral en la región, que ha alcanzado un 37,8%, superando el promedio nacional del 28,1%. Esta situación posiciona a La Araucanía entre las regiones con mayor informalidad laboral en el país.

El director del Observatorio Laboral de La Araucanía, Camilo Rosas Flores, destacó: «En primera instancia, se visualiza que más de la mitad de las personas que trabajan informalmente son independientes por cuenta propia, quienes encuentran dificultades para acceder a prestaciones de seguridad social a partir de su trabajo y pertenecen al sector informal de la economía. En segundo lugar, se encuentran personas dependientes en el sector privado que no cuentan con contrato escrito de trabajo, atribuido a acuerdos de palabra y relaciones laborales basadas en la confianza. Y, en tercer lugar, se encuentran las personas que trabajan a honorarios en el sector público, que se consideran informales dado que no tienen cotizaciones a partir de un vínculo con una persona empleadora. Lo anterior, refleja condiciones laborales donde no se visualiza un acceso a las prestaciones de la seguridad social”.

El Termómetro Laboral es un documento técnico elaborado por el Observatorio Laboral Araucanía, una iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo y ejecutada por la Universidad de La Frontera.