Denuncian despidos injustificados en el Colegio Providencia de Temuco: Impacto en docentes y estudiantes del Programa P.I.E.

Más de 20 profesionales, incluidos educadoras diferenciales, terapeutas ocupacionales y psicólogos del Programa de Integración Escolar (P.I.E.) del Colegio Providencia de Temuco, fueron despedidos por decisión unilateral de la directora, Claudia Vera Sánchez, bajo la justificación de «no renovación de contrato». Este grupo de profesionales trabaja directamente con estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (T.E.A.) y otras neurodivergencias, quienes ya han establecido vínculos sólidos con ellos.

Padres y apoderados denuncian que estos despidos no se deben a un bajo desempeño, sino a la política del colegio de no otorgar contratos indefinidos a su personal, lo que resulta en una precarización laboral constante. «La relación establecida entre las profesionales y los estudiantes es esencial para su desarrollo académico y emocional. Cambiar a los docentes afectaría directamente su aprendizaje», señaló un apoderado.

Los afectados piden a la directora reconsiderar la medida, resaltando el impacto negativo que tiene en la estabilidad laboral de los trabajadores y en la educación de los estudiantes. Además, anunciaron movilizaciones en apoyo a los despedidos y en defensa del P.I.E., exigiendo una respuesta de parte del Centro de Padres, que hasta ahora no se ha pronunciado.

La comunidad educativa está unida en su rechazo a esta decisión, preocupada por el daño que causará tanto a los estudiantes como a la reputación del colegio. Los padres advirtieron que, si no se rectifica, muchos considerarán cambiar a sus hijas de establecimiento, lo que podría perjudicar la imagen y el rendimiento del colegio.