Denuncian pago de sobresueldos en la UFRO

Novena Digital intentó obtener una versión oficial de la Universidad de La Frontera, pero la institución declinó referirse al tema.

En la Universidad de La Frontera (UFRO), trabajadores han denunciado la existencia de sobresueldos encubiertos a través de las llamadas “Asignaciones de Prestación de Servicios”, un mecanismo que, según acusan, se utiliza para incrementar los ingresos de funcionarios que ya cuentan con contrato y remuneraciones regulares.

Los antecedentes fueron investigados originalmente por Araucanía Diario, que revisó sumarios administrativos y resoluciones oficiales, los cuales revelan pagos adicionales a personal cercano a la administración universitaria, pese a que las labores que justifican dichos pagos se realizan en el mismo horario laboral y corresponden a funciones que ya forman parte de sus responsabilidades.

Asignaciones millonarias

Uno de los casos que generó mayor controversia corresponde a un funcionario identificado con las iniciales F.D.G.I., quien además de percibir una renta superior a $2,2 millones, recibió de forma reiterada pagos adicionales que superan el millón y medio de pesos mensuales, además de una asignación de $937.500 aprobada este año. La resolución fue visada por el vicerrector de Administración y Finanzas, Sergio Salgado Salgado, e inscrita como parte de labores en la Dirección de Desarrollo Estudiantil.

Según la investigación del medio, otro funcionario, de iniciales C.G.R.F., aparece con un sueldo líquido superior a los $5 millones, dentro del cual figuran al menos $2 millones en asignaciones especiales. A ello se suman resoluciones que le otorgan pagos adicionales de $500 mil por coordinar un proyecto con Sernameg y $800 mil por otra iniciativa vinculada a la consulta indígena nacional. La falta de claridad sobre si esos montos ya están incluidos en la transparencia oficial genera dudas entre los propios trabajadores.

Críticas internas

Así mismo, funcionarios que fueron consultados por medio de Araucanía Diario sostuvieron que estos pagos son un mecanismo discrecional que no está disponible para la mayoría de la planta universitaria.

Otro funcionario advirtió que la práctica también involucra a abogados y asesores externos, quienes, pese a tener contratos estables, reciben ingresos adicionales por la vía de honorarios o asignaciones específicas.

Una práctica instalada

Los antecedentes recopilados muestran que estas situaciones no corresponden a hechos aislados. Se identifican resoluciones que autorizan pagos de $330.000 mensuales a una funcionaria administrativa por tareas que ya forman parte de sus funciones, y otros de $423.716 para una periodista de la institución por labores de coordinación comunicacional, ambos firmados por el vicerrector Sergio Salgado.

Todo esto ocurre mientras la universidad enfrenta una compleja situación financiera, con déficit presupuestario y problemas de liquidez, escenario que se agrava con el uso de recursos en viáticos, viajes y asignaciones que, según los denunciantes, podrían destinarse a fortalecer áreas prioritarias y con un rector recién elegido.

Novena Digital se contactó con el Departamento de Comunicaciones de la Universidad de La Frontera para obtener una versión de los hechos, sin embargo, desde la institución declinaron referirse al tema.