Extrabajadora y Cuerpo de Bomberos de Temuco logran acuerdo en demanda por despido injustificado

La institución pagará más de 3,5 millones de pesos tras conciliación judicial en el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.

En el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco se resolvió, a través de un acta de conciliación, la demanda interpuesta por Maritza Zulema Herrera Campos contra el Cuerpo de Bomberos de Temuco, en un caso que se originó por el término de su contrato bajo la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales.

La extrabajadora, que se desempeñó como secretaria desde octubre de 2021, fue despedida el 26 de junio de 2025, luego de que se le atribuyeran responsabilidades en irregularidades relacionadas con facturas emitidas por un proveedor de la institución. En su presentación, la demandante alegó que dichas funciones no correspondían a sus labores de secretaria, apuntando a que la responsabilidad recaía en otra funcionaria administrativa.

Bomberos, en su contestación, defendió la aplicación de la causal de despido prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Sin embargo, el conflicto se resolvió en la audiencia de conciliación realizada el 26 de agosto de 2025, en la que ambas partes modificaron la causal de término de contrato a necesidades de la empresa, establecida en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.

En el acuerdo, la institución se comprometió a pagar a la extrabajadora una indemnización total de $3.590.916, a efectuarse en dos cuotas iguales: la primera el 8 de septiembre y la segunda el 8 de octubre de 2025. Cada parte asumió sus propias costas, y se declaró un finiquito amplio y recíproco, quedando sin deudas pendientes entre la extrabajadora y la institución.

El tribunal aprobó la conciliación, la declaró con el valor de sentencia ejecutoriada y ordenó el archivo de la causa, cerrando así definitivamente el proceso judicial entre Herrera Campos y el Cuerpo de Bomberos de Temuco.