Graves denuncias sacuden la Salud Municipal de Padre Las Casas: exfuncionaria acusó red de irregularidades y despido ilegal

Jessica Alejandra Montoya Barra, trabajadora social y exfuncionaria de planta, acusa una trama de irregularidades, acoso laboral, mala praxis institucional y despido ilegal al interior de la Salud Municipal de Padre Las Casas. Señala omisiones directas del alcalde Mario González y del exdirector Juan Eduardo Delgado, e ingresó acciones legales por Desacato, Malversación de Caudales Públicos y presentación de documentos falsos.

Un escalofriante testimonio ha sacudido al Departamento de Salud Municipal de Padre Las Casas. Jessica Alejandra Montoya Barra, trabajadora social y exfuncionaria de planta, ha denunciado una red de irregularidades sistémicas, acoso laboral y una desvinculación ilegal y arbitraria en represalia por haber expuesto malas prácticas dentro del programa social clave: la Atención Domiciliaria a Personas con Dependencia Severa (PAD).

Montoya Barra apunta directamente a un “grupo minoritario” de funcionarios cercanos a la antigua cúpula de salud, y afirma que el alcalde Mario González ignoró sus advertencias, obligándola a llevar el caso a los tribunales con acciones legales de alta gravedad.

Del Cesfam al Programa PAD: el origen del conflicto

Jessica Montoya relata que su periodo inicial en un Cesfam fue “agradable” y sin incidentes. Sin embargo, su situación cambió drásticamente en marzo de 2023, cuando fue trasladada de manera “arbitraria” al Programa PAD, encargado de atender a pacientes postrados con dependencia severa.

“Desde el día uno fui como acosada laboralmente”, afirma. Apenas llegó, se le responsabilizó del traslado de un colega anterior, lo que generó un ambiente hostil y de señalamiento inmediato.

Irregularidades y presunta mala praxis

Dentro del programa, comenzó a detectar prácticas que (según su denuncia) violarían gravemente la normativa sanitaria:

1. Aplicación ilegal de instrumentos de valoración

Acusa que trabajadores sociales eran obligados a aplicar instrumentos que son competencia exclusiva de profesionales acreditados por Compin, como el Ivadec y el Informe Biopsicosocial, comprometiendo la validez del diagnóstico de dependencia.

2. Uso irregular de Clave Única

Uno de los puntos más graves es la exigencia de utilizar la Clave Única personal de los funcionarios para subir información a plataformas ministeriales. Esto, asegura, vulnera la seguridad de los datos y genera riesgos de continuidad si un funcionario es trasladado o despedido.

3. Gestión deficiente de beneficios GES

Entre enero y marzo, detectó un retraso significativo en la entrega de Ayudas Técnicas del GES. Incluso relata un caso donde se le exigió gestionar la entrega de una cama sin realizar la Visita Domiciliaria Integral. Tras insistir en cumplir el protocolo, descubrió que la paciente no residía en el domicilio declarado y estaba incumpliendo una medida cautelar de violencia intrafamiliar.

Hostigamiento y omisión de autoridades

El acoso laboral habría aumentado tras sus denuncias. Montoya identifica al grupo hostigador como personas con “estrecha relación de amistad y familiar” con el exdirector de salud Juan Eduardo Delgado, posteriormente condenado por cohecho.

Pese a ser trasladada al CCR, el hostigamiento persistió bajo una coordinadora vinculada al mismo círculo.

La exfuncionaria asegura que informó de todas las irregularidades tanto al exdirector Delgado como al alcalde Mario González, pero afirma que ambos hicieron caso omiso.

Despido ilegal y consecuencias personales

A fines de 2023 fue desvinculada “de la noche a la mañana”, pese a mantener contrato vigente hasta el 31 de diciembre de 2024. Esto le generó daño emocional severo, un cuadro depresivo y perjuicio económico que la obligó a recibir apoyo de sus padres.

La querella: desacato, malversación y documentos falsos

Agotadas las instancias administrativas, Montoya presentó acciones legales:

Querella por Desacato: debido al incumplimiento de fallos judiciales previos.

Malversación de Caudales Públicos: por el uso presuntamente irregular de recursos destinados a programas sociales.

Presentación de Documentos Falsos: acusa que la municipalidad ingresó documentos falsificados ante el tribunal.

Montoya cierra su testimonio con un llamado a detener los abusos contra quienes denuncian y a que estos hechos sean sancionados, para visibilizar lo que califica como graves faltas dentro de la Salud Municipal de Padre Las Casas.