El proyecto para disminuir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales fue aprobado por unanimidad en la Sala del Senado y pasó al tercer trámite en la Cámara de Diputadas y Diputados.
El proyecto para disminuir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales fue aprobado por unanimidad en la Sala del Senado y pasó al tercer trámite en la Cámara de Diputadas y Diputados.
Sin embargo, el proceso de implementación no será inmediato, sino que se llevará a cabo de manera gradual en un plazo máximo de 5 años, disminuyendo a 44 horas en 2024, 42 horas en 2026 y finalmente a 40 horas en 2028.
Además, en la iniciativa se contempla la posibilidad de implementar jornadas de 4 días laborales y 3 de descanso.
Cabe destacar que esta reducción de jornada laboral aplicaría a todas las jornadas reguladas por el Código del Trabajo; incluyendo a los trabajadores domésticos, tripulantes de cabina, entre otros. No obstante, algunos trabajadores quedarían excluidos de esta iniciativa.
¿Qué rubros no forman parte del proyecto?
La modificación al artículo 22 del Código del Trabajo que se propone, establece que los trabajadores que presten servicios de alta gerencia y los que trabajen sin fiscalización superior inmediata quedan excluidos.
Esto se debe a que, en algunos casos, la disminución de horas de trabajo podría afectar la productividad de la empresa y su capacidad de cumplir con sus objetivos.
Noticias relacionadas
Más de mil estudiantes llevan la ciencia de sus territorios al Congreso Explora La Araucanía
Caso Carahue: Fiscalía investiga cuatro denuncias tras videos viralizados
La Araucanía inicia preparación ante incendios forestales para temporada 2026-2027