Sindicato San Francisco de Asís anuncia votación para paralización ante nulo avance en negociación colectiva.
El Sindicato San Francisco de Asís de Trabajadoras y Trabajadores de la Fundación del Magisterio de la Araucanía, que agrupa a más de mil profesores, profesoras y asistentes de la educación, informó que evalúa convocar a una huelga legal debido a la falta de avances en la Mesa de Negociación Colectiva.
Desde la presentación del proyecto de contrato colectivo el 21 de julio de 2025, el sindicato ha impulsado propuestas destinadas a asegurar condiciones laborales justas y dignas, además de fortalecer la calidad del servicio educativo en los establecimientos de la Fundación. Sin embargo, denunciaron que estas iniciativas no han sido acogidas favorablemente por la institución.
En caso de concretarse la huelga, la paralización podría afectar el funcionamiento de más de 100 establecimientos educativos en toda la región.
Durante el proceso de negociación, la Fundación del Magisterio intentó desconocer el derecho a negociar colectivamente, argumentando que, según el artículo 304 del Código del Trabajo, las instituciones financiadas en más del 50% por el Estado estarían impedidas de hacerlo. La Inspección del Trabajo desestimó esta postura, acogiendo el reclamo del sindicato y rechazando el recurso de reposición presentado por la institución.
Johana Letelier, presidenta del sindicato, señaló que su objetivo es reconocer el trabajo de cada docente y asistente de la educación, garantizando condiciones laborales dignas y respeto profesional. Añadió que los sindicatos no solo defienden derechos laborales, sino que también resguardan la calidad de la educación que se entrega a la comunidad.
La dirigenta afirmó que el sindicato ha estado siempre abierto al diálogo y que las propuestas presentadas buscan un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y el bienestar de los estudiantes.
Finalmente, el Sindicato San Francisco de Asís reiteró su llamado a la Fundación a abrir canales efectivos de diálogo, reafirmando su compromiso con la educación pública de calidad, la defensa de los derechos laborales y el bienestar de la comunidad educativa de La Araucanía.


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