Ministra Jeannette Jara responde a reclamos empresariales sobre la ley de 40 horas

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara (PC), abordó este viernes las críticas formuladas por grandes gremios empresariales respecto a la implementación de la ley de las 40 horas, que recientemente inició su primera etapa con la reducción de la jornada laboral de 45 a 44 horas.

El jueves, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), junto con tres de sus ramas –la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC)– presentaron cuatro recursos de reconsideración a la Dirección del Trabajo (DT). Estos gremios cuestionan el dictamen N°84/04 de la DT, emitido el 6 de febrero, relativo a la aplicación del inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo, que determina quiénes están excluidos de la limitación de la jornada de trabajo según la naturaleza de sus funciones.

Los gremios argumentan que, siempre que exista la posibilidad de registrar la asistencia por cualquier medio, especialmente los digitales, esto debería ser suficiente para considerar a un trabajador sujeto a jornada laboral, independientemente de la naturaleza de sus funciones. Esta perspectiva ha generado preocupación en empresas de diversos sectores, ya que podría afectar el derecho a no tener horarios específicos, un acuerdo que actualmente beneficia tanto a trabajadores como a empleadores.

En respuesta, la ministra Jara señaló que la Dirección del Trabajo evaluará los antecedentes presentados por los empleadores y, a partir de ello, emitirá un dictamen. «Es evidente que la jornada laboral existe hace más de 100 años en nuestro país y que cuando se abrió esta ventana a la excepcionalidad de no tener jornada, se hizo porque en aquella época no había los medios tecnológicos necesarios para, por ejemplo, poder hacer control de asistencia o de puntualidad de manera remota, con las tecnologías que hoy día contamos», explicó Jara.

La aclaración solicitada por los gremios se suma a otra acción de la CNC, que la semana pasada presentó un recurso de reconsideración ante la DT debido a la forma en que se determinó la reducción de la primera hora de la jornada laboral en el marco de la ley de 40 horas.