A cinco años de la muerte de Karin Salgado: el suicidio que impulsó la ley contra el acoso laboral en Chile

Este 12 de noviembre se cumplen cinco años desde el suicidio de Karin Salgado, una Técnico en Enfermería (TENS) del Hospital Herminda Martin de Chillán, cuyo fallecimiento, tras sufrir acoso laboral, conmocionó al país y motivó la promulgación de la “Ley Karin”. La norma, que entró en vigencia en agosto de este año, busca regular el acoso laboral y establecer mecanismos claros de denuncia e investigación, tanto en el sector público como privado.

Karin Salgado, recordada por su vocación de servicio y amor por los animales, enfrentó un calvario luego de dar testimonio en un sumario por hurto en su hospital. Desde ese momento, según reportajes de prensa, fue objeto de hostigamientos, incluyendo una suspensión de 30 días y una anotación negativa en su historial, afectando gravemente su salud emocional y psicológica.

La situación empeoró cuando fue trasladada a la bodega de farmacia, con una reducción de sueldo del 50%, lo que la llevó a solicitar apoyo a la Contraloría. Ante la negativa a su apelación, Karin comentó a sus colegas, entre lágrimas: “Con esto me mataron”.

En octubre de 2019, Karin hizo un primer intento de suicidio. Aunque sus colegas pidieron ayuda profesional, la consulta con un psiquiatra solo fue posible gracias al pago personal de un pediatra conocido. A pesar de estos intentos de apoyo, Karin, quien ya no asistía al hospital, decidió poner fin a su vida el 12 de noviembre de 2019.

La Ley Karin, publicada en agosto de 2024, define y regula el acoso laboral en el Código del Trabajo y establece que todas las relaciones laborales deben basarse en el respeto a la dignidad humana. La norma exige a los empleadores la implementación de protocolos de prevención y vías para investigar estos casos, en consonancia con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la eliminación de la violencia y el acoso laboral.

Desde la entrada en vigencia de la ley, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) ha recibido más de 2.200 denuncias de trabajadores que buscaban apoyo psicológico por situaciones de acoso en sus lugares de trabajo, un indicador de la magnitud de esta problemática en el país.

La historia de Karin Salgado es ahora un símbolo de lucha contra el acoso laboral, y su nombre, una promesa de un entorno laboral más seguro y digno para los trabajadores en Chile.