¿Cómo funcionará el «préstamo» del Aporte de Rentabilidad Protegida en la reforma de pensiones?

Uno de los aspectos más debatidos de la reforma previsional es el Aporte de Rentabilidad Protegida (ARP), un mecanismo en el que los trabajadores entregarán un préstamo obligatorio al Seguro Social. Este aporte se materializará en forma de bonos y será devuelto tras la jubilación.

¿Cómo se financia el ARP?

El ARP es parte del nuevo 7% de cotización adicional con cargo al empleador. De este porcentaje, se distribuye de la siguiente forma:

• 4,5% va a las cuentas individuales, administradas por las AFP.
• 4% se destina al Seguro Social, distribuido en:
  • 1,5% al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
  • 1% para compensar la expectativa de vida de las mujeres.
  • 1,5% para el ARP, que genera los bonos de seguridad previsional.

¿Cómo funciona el Aporte de Rentabilidad Protegida?

Cada mes, el 1,5% de cotización se transforma en bonos emitidos por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y resguardados en el Depósito Central de Valores (DCV).

• Estos bonos generan intereses y su rentabilidad estará ligada a los bonos de la Tesorería General de la República.
• Permanecerán en custodia hasta la jubilación del trabajador.

¿Cómo se devuelve este aporte?

Al momento de jubilarse, los bonos se convierten en un bono amortizable, que se paga en 240 cuotas mensuales a la AFP o aseguradora del trabajador.

• Si el FAPP no tiene recursos suficientes para el pago, el Estado garantiza la diferencia para asegurar que los afiliados reciban el monto correspondiente.

¿Cómo se supervisa el ARP?

El FAPP, un ente autónomo con un Consejo Directivo ratificado por el Senado, administra estos bonos. Además, la Superintendencia de Pensiones supervisará permanentemente el proceso.

Los trabajadores podrán consultar cuánto han acumulado en sus fondos previsionales a través del sitio web de su administradora.

El Aporte de Rentabilidad Protegida (ARP) es un mecanismo dentro de la reforma previsional en el que el trabajador «presta» parte de su cotización al Estado, con la promesa de recibirlo en cuotas tras su jubilación. Aunque genera rentabilidad protegida, su implementación ha generado debate por la naturaleza del préstamo y la seguridad de los fondos.