En una entrevista con CNN Chile, el presidente de la CUT, David Acuña, explicó que la propuesta busca adelantar la discusión sobre los salarios y generar un sueldo vital que permita cubrir otras necesidades.
La propuesta de la CUT ha sido criticada por pequeñas y medianas empresas, quienes han expresado preocupación por el impacto que podría tener en sus operaciones. Sin embargo, Acuña argumentó que actualmente los trabajadores reciben alrededor de $370 mil después de los descuentos previsionales, por lo que un aumento a $630 mil significaría mejorar el bienestar económico al estar por encima de la línea de pobreza.
Acuña mencionó que la negociación para el aumento del sueldo mínimo se llevará a cabo en abril de 2025, buscando así anticipar el debate y evitar una confrontación más adelante. El objetivo es generar una discusión antes del fin del gobierno actual para evitar conflictos mayores en el futuro.
El líder sindicalista también destacó la importancia de ratificar el monto entregado en el Bolsillo Electrónico antes de iniciar las negociaciones y conversar con el Estado sobre medidas para la generación de empleo formal.
Asimismo, propuso la creación de un órgano para revisar políticas salariales y encontrar formas de aumentar los sueldos sin afectar a los diferentes sectores económicos.


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