Día internacional de la mujer: Brecha salarial de género en Chile sigue sin cambios relevantes y alcanza 24,4% en promedio

En el marco del Día Internacional de la Mujer, cifras del informe Zoom de Género 2025 —publicado en septiembre del año pasado— vuelven a evidenciar las desigualdades económicas que persisten en el país. El estudio, elaborado por Chile Mujeres, la Cámara de Comercio de Santiago y el Observatorio del Contexto Económico de la UDP, revela que las mujeres ganan en promedio un 24,4% menos que los hombres por su ocupación principal, reflejando que la brecha salarial continúa siendo uno de los principales desafíos en materia de equidad.

Aunque la diferencia se ha reducido desde 2014, el análisis advierte que la brecha se mantiene prácticamente estancada en los últimos tres años. La desigualdad se profundiza en empleos de alta calificación, donde alcanza el 33,5%, mientras que en trabajos informales las mujeres perciben 31,3% menos ingresos y en jornadas parciales 34,3% menos que los hombres.

El informe también muestra que las responsabilidades de cuidado siguen impactando directamente en los ingresos femeninos. Cuando hay niños o niñas en el hogar, el ingreso de las mujeres puede ser 29,2% menor que el de los hombres, cifra que baja a 19,9% cuando no hay menores a cargo.

A esto se suman brechas críticas en sectores como salud, comercio y manufactura, donde las diferencias pueden alcanzar hasta un 40%. Incluso cuando las mujeres son el principal sustento económico del hogar, sus ingresos continúan siendo 26,6% menores que los de los hombres en la misma condición.

El informe concluye que cerrar la brecha salarial es clave no solo para la equidad de género, sino también para el desarrollo económico y social, por lo que plantea avanzar en políticas públicas con enfoque de género, corresponsabilidad en los cuidados, empleo formal y mayor transparencia en las remuneraciones.