Invierno sorprende a La Araucanía: región crea 17.500 empleos y mejora su mercado laboral pese a brechas persistentes

La región registró un inusual repunte económico durante julio-septiembre 2025, con fuerte impulso de la industria manufacturera y el comercio, además de un crecimiento notable en el empleo formal.

La Región de La Araucanía cerró el trimestre julio-septiembre 2025 con cifras laborales inesperadamente favorables para un período históricamente marcado por el menor dinamismo productivo. En plena época invernal, el territorio incorporó 17.500 nuevos empleos, según el Termómetro Laboral, elevando la ocupación regional a 434.034 personas, equivalente a un crecimiento anual del 4,2%.

El dato más relevante del período es el avance del empleo formal, que creció 7,8% interanual, lo que permitió que cerca de 20.000 personas accedieran a trabajos con cotizaciones y mayor protección laboral. Este empuje se dio principalmente por el aumento de trabajadores por cuenta propia formal (38,5%) y por asalariados del sector privado (5,8%).

Un rol clave tuvo la industria manufacturera, que lideró el alza sectorial con más de 11.000 nuevos ocupados (32,6%). En paralelo, el comercio, el principal empleador de La Araucanía con un 23,4% del total de ocupados, también mostró un crecimiento sostenido tanto en su segmento formal como general. Estas cifras se ven respaldadas por el desempeño económico reciente: el PIB Regional de Comercio creció 7,3% en el segundo trimestre de 2025, mientras el IMACEC Comercio nacional anotó un 3,9% en agosto.

Brechas que se mantienen, pero con señales de mejora

Pese al avance general, la región continúa enfrentando desafíos estructurales. La Araucanía sigue siendo la tercera región con mayor desempleo del país y la de mayor informalidad laboral. Persisten, además, notorias brechas de género: mientras la tasa de ocupación masculina alcanza el 61,0%, en mujeres llega solo al 42,6%. Un 26,7% de las mujeres fuera de la fuerza laboral señala razones familiares permanentes, evidencia del impacto de los roles de cuidado.

No obstante, el trimestre evidenció un retroceso en la informalidad, que bajó a 36,1%, lo que representa una disminución de -2,1 pp en un año. Asimismo, la tasa de desempleo regional cayó -1,8 puntos, llegando a 9,1%, una mejora significativa considerando la estacionalidad invernal. Las mujeres mostraron los mayores avances: su desempleo se redujo 2,1 puntos para ubicarse en 9,7%, mientras que en hombres la caída fue de 1,4 puntos, situándose en 8,7%.

El director del Observatorio Laboral Araucanía, Camilo Rosas Flores, valoró las cifras afirmando que los avances laborales y económicos del invierno muestran un escenario favorable, especialmente por el aumento del empleo formal y la baja del desempleo. Sin embargo, enfatizó que aún existen brechas importantes y que el desafío de la primavera y el verano será mantener este impulso y avanzar en mayor formalidad y participación laboral femenina, juvenil y de personas mayores.

Por su parte, el Seremi del Trabajo, Edison Sanhueza Jéldrez, destacó el impacto directo de estos resultados en las familias de la región: el crecimiento de 17.500 empleos, especialmente los formales, representa mejores condiciones laborales, previsionales y mayor estabilidad económica.

Así, los datos del trimestre julio-septiembre 2025 muestran a una región que, si bien continúa enfrentando desigualdades estructurales, logró avanzar en empleo de mejor calidad y mejorar indicadores clave en un contexto estacional adverso. El impulso de la manufactura y el dinamismo del comercio fueron esenciales para este desempeño, marcando una tendencia positiva que ahora enfrenta el desafío de sostenerse en los meses de mayor actividad económica.