Uber advierte riesgos de empleo y movilidad por entrada inminente del reglamento de la Ley EAT

La compañía alerta que la publicación del reglamento podría dejar a miles de conductores sin inscripción operativa y afectar a casi 6 millones de usuarios si la plataforma tecnológica aún no está lista.

Uber expresó su preocupación por la posible publicación del reglamento de la Ley de Empresas de Aplicaciones de Transporte (Ley EAT) en los últimos días de la actual administración. La empresa advierte que la normativa podría entrar en vigencia antes de que la plataforma tecnológica encargada de recepcionar y validar los datos de conductores esté operativa, poniendo en riesgo los ingresos de más de 250.000 personas que generaron ganancias a través de la aplicación en 2025.

El Ministerio de Transportes adjudicó el desarrollo de la plataforma a Arkhotech SpA el 6 de febrero, con un plazo de al menos seis meses para su desarrollo y pruebas. Sin embargo, una vez publicado el reglamento, la ley comenzaría a regir 30 días después, lo que haría técnicamente inviable la inscripción de conductores y la validación de millones de documentos en un plazo tan reducido.

Uber advierte que la implementación temprana podría afectar hasta un 1,8% del empleo nacional y comprometer la movilidad de cerca de 6 millones de usuarios. Además, la exigencia de licencia profesional tras un año de vigencia de la ley podría dejar fuera a más del 70% de los conductores si no se contempla una transición gradual. La compañía enfatiza que no busca frenar la regulación, sino garantizar que se implemente bajo condiciones que permitan su funcionamiento correcto desde el inicio.