La aplicación de descuentos salariales a docentes por paralizaciones tiene un antecedente reciente: en 2025 se realizaron rebajas en sueldos tras un paro nacional, respaldadas por Contraloría y posteriormente revisadas por tribunales.
La última vez que en Chile se aplicaron descuentos masivos a profesores por participar en paros fue en 2025, tras una paralización nacional del gremio docente realizada entre mayo y junio de ese año.
Descuentos tras el paro nacional
Luego de las movilizaciones, docentes de distintos municipios y Servicios Locales de Educación Pública registraron rebajas en sus liquidaciones de sueldo, correspondientes a los días no trabajados durante la paralización.
La medida se implementó en los meses posteriores y tuvo alcance en diversas zonas del país.
Criterio de Contraloría
En julio de 2025, la Contraloría General de la República emitió el dictamen E122814/2025, en el que reafirma que:
- Las remuneraciones en el sector público corresponden a servicios efectivamente prestados
- No procede el pago por días no trabajados
- Los descuentos deben aplicarse cuando exista ausencia por paralizaciones
Este criterio ha sido sostenido históricamente por el organismo, pero en este caso se aplicó de forma generalizada.
Revisión en tribunales
Tras la aplicación de los descuentos, algunos casos fueron llevados a la justicia. La Corte Suprema resolvió situaciones específicas en las que ordenó la restitución de montos a docentes, principalmente por aspectos relacionados con el procedimiento.
Entre los elementos observados por los tribunales se encuentran:
- Falta de proceso administrativo previo
- Ausencia de notificación a los funcionarios
- Aplicación de descuentos sin evaluación individual
Estas resoluciones no invalidaron el criterio general sobre descuentos, pero sí establecieron condiciones en su aplicación.
Antecedente previo
Antes de 2025, uno de los episodios más relevantes fue el paro docente de 2015, que se extendió por 57 días y también contempló descuentos en distintos casos.
Situación actual
El antecedente de 2025 se mantiene como el caso más reciente de aplicación masiva de descuentos a profesores por paralizaciones, en un escenario donde el criterio administrativo y su ejecución continúan siendo materia de revisión.


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