La colectividad respondió a un video de las exministras Camila Vallejo y Jeannette Jara, quienes advirtieron que una propuesta de flexibilización permitiría trabajar semanas de hasta 52 horas. El informe de la Mesa de Reactivación Laboral recomienda ampliar el período utilizado para calcular el promedio de la jornada.
La UDI Araucanía acusó a las exministras Camila Vallejo y Jeannette Jara de impulsar una “campaña de desinformación” sobre las propuestas laborales que analiza el Gobierno para fomentar la contratación y reactivar el empleo.
La declaración fue emitida este martes 14 de julio por el presidente regional del partido, Llino González, quien sostuvo que las medidas discutidas no buscan eliminar la reducción gradual de la jornada laboral ni quitar derechos adquiridos a los trabajadores.
“Nadie está proponiendo eliminar la jornada de 40 horas ni quitar derechos laborales. Lo que hoy existe es una mesa de trabajo que busca compatibilizar el crecimiento económico con la creación de más y mejores oportunidades de empleo”, afirmó González.
El video que originó la respuesta
La declaración de la UDI se produjo después de la difusión de un video protagonizado por Vallejo y Jara, quienes cuestionaron una de las recomendaciones elaboradas por la Mesa de Reactivación Laboral.
“¿Te imaginas trabajar 52 horas en una semana? Porque eso es exactamente lo que algunos quieren permitir”, sostuvo Camila Vallejo en la grabación.
Jeannette Jara, en tanto, aseguró que “las 40 horas están en peligro” y advirtió que la modificación permitiría la existencia de “muchas semanas de hasta 52 horas”.
Ambas exautoridades centraron sus críticas en los efectos que podrían tener las jornadas extensas sobre las personas que trabajan y, al mismo tiempo, deben cumplir labores de cuidado, estudiar o desarrollar otras actividades familiares.
“No permitamos que haya retrocesos. No permitamos que aquello que nos ha costado tanto lograr como país, para mejorar la calidad de vida de las familias trabajadoras, se destruya de un día para otro”, señaló Vallejo.
Qué plantea el informe laboral
La Mesa de Reactivación Laboral fue convocada por el Ministerio del Trabajo y entregó el 30 de junio un informe con 22 propuestas relacionadas con empleo femenino, subsidios, capacitación, regulación e información sobre el mercado laboral.
Una de las recomendaciones propone extender el período utilizado para calcular el promedio de la jornada ordinaria desde las actuales cuatro semanas hasta 15 semanas o, eventualmente, 52 semanas.
El documento mantiene un techo máximo de 52 horas semanales, considerando la suma de las horas ordinarias y extraordinarias. La propuesta también plantea aplicar este sistema a contratos especiales y a faenas con jornadas excepcionales, como las actividades mineras y forestales.
Esto no significa que la jornada ordinaria general pase automáticamente a 52 horas. La discusión se concentra en permitir que durante determinados períodos se trabajen semanas más extensas, compensadas con jornadas más cortas para respetar el promedio correspondiente.
La normativa vigente permite calcular la jornada en ciclos de hasta cuatro semanas, con un máximo ordinario semanal y reglas especiales cuando existe un acuerdo colectivo. También contempla que, bajo determinadas condiciones, la suma de horas ordinarias y extraordinarias pueda alcanzar las 52 horas.
Actualmente, la jornada ordinaria máxima es de 42 horas semanales, luego de la reducción aplicada en abril de 2026. La Ley de 40 Horas contempla que el límite disminuya definitivamente a 40 horas en abril de 2028.
UDI defiende mayor flexibilidad
Desde la UDI Araucanía señalaron que una distribución más flexible permitiría enfrentar los problemas de empleo y facilitaría la contratación de jóvenes, mujeres y personas que llevan varios meses buscando trabajo.
“Creemos que es perfectamente posible impulsar reformas que fomenten el empleo, incentiven la inversión y entreguen mayor flexibilidad, resguardando la estabilidad que necesitan los trabajadores”, manifestó Llino González.
El dirigente agregó que las propuestas deben ser debatidas sobre la base de su contenido y cuestionó la instalación de temores antes de que exista un proyecto de ley definitivo.
La recomendación de la Mesa de Reactivación Laboral todavía no representa una modificación legal vigente. Para cambiar las reglas actuales, el Ejecutivo deberá elaborar una iniciativa y presentarla al Congreso, donde deberá ser discutida y votada.
“Nuestro compromiso es con las familias de La Araucanía y de Chile. Siempre respaldaremos aquellas iniciativas que permitan generar más empleo, atraer inversión y mejorar la calidad de vida de las personas”, concluyó el presidente regional de la UDI.
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