Bajada en la pretensión salarial de los chilenos en Mayo: Un análisis del mercado laboral

En promedio, los chilenos tienen una pretensión salarial de 1.051.831 pesos brutos, cifra que sufrió una caída de 1,22% durante mayo, de acuerdo a un estudio del mercado laboral, que no obstante muestra un crecimiento de 5,96% respecto al mismo mes de 2023.

En Chile, los descuentos legales a la remuneración bruta están entre 17% y 22%, con lo que la citada cifra representa un sueldo líquido de entre 820 y 873 mil pesos.

De acuerdo al indicador Index de Laborum, «se mantiene la brecha de salario requerido entre hombres y mujeres, con una diferencia de 13,67%», pues mientras el salario promedio requerido por los hombres es de $1.118.748 brutos por mes, el de las mujeres es de $984.175.

Además, las mujeres representan el 44,53% del total de las postulaciones laborales, con una baja respecto de abril pasado, cuando llegaban al 45,83%.

Según el estudio, donde más bajó la pretensión salarial durante mayo fue entre los menores de 30 años, con 2,88%, para llegar a $817.568.

En el grupo de entre 30 y 45 años, la caída fue del 0,34%, alcanzando un promedio de $1.164.142 brutos; y para el caso de los mayores de 45 años, disminuyó un 0,46%, ubicándose en $1.414.031 brutos.

Este análisis del mercado laboral chileno revela tendencias importantes en la evolución de la pretensión salarial, destacando una ligera disminución en el promedio mensual, pero manteniendo una tendencia positiva respecto al año anterior. La persistente brecha de género en las pretensiones salariales y la participación de las mujeres en el mercado laboral son áreas críticas que requieren atención continua.