Gobierno abre flanco laboral y tributario: anuncia correcciones a las 40 horas y prepara rebaja de impuesto corporativo

El Ejecutivo confirmó que ingresará en abril un proyecto para modificar el impuesto a las empresas, mientras evalúa ajustes a la ley de 40 horas y revisa el modelo de financiamiento del proyecto de sala cuna universal.

El gobierno de José Antonio Kast anunció que impulsará cambios a la ley de 40 horas, revisará el proyecto de sala cuna universal y presentará en abril una reforma al impuesto corporativo, en lo que se perfila como uno de los primeros movimientos del Ejecutivo en materia laboral y económica.

Según lo señalado por el gobierno, la intención es introducir correcciones a la implementación de la ley de 40 horas, con el objetivo de resolver problemas de interpretación y aplicación que se han generado desde su entrada en vigencia. La normativa establece una reducción gradual de la jornada laboral, que comenzó con la disminución de 45 a 44 horas semanales y que continuará bajando progresivamente hasta llegar a las 40 horas en 2028.

En paralelo, el Ejecutivo confirmó que también se encuentra revisando el proyecto de sala cuna universal, iniciativa que busca ampliar el acceso al beneficio para trabajadores sin limitarlo exclusivamente a mujeres ni a empresas que cuenten con un mínimo de 20 trabajadoras. La discusión, sin embargo, se ha concentrado en el mecanismo de financiamiento del sistema, especialmente en torno al rol que deberán asumir los empleadores y el Estado.

¿Reforma pro empresa?

Otro de los anuncios relevantes es la confirmación de que el gobierno presentará el 1 de abril un proyecto de reforma al impuesto corporativo, medida que apunta a modificar la carga tributaria que actualmente enfrentan las empresas en Chile.

La propuesta se enmarca dentro de la agenda económica del Ejecutivo, que busca estimular la inversión y la actividad económica mediante ajustes al sistema tributario. Entre las ideas que han circulado en el debate se encuentra la posibilidad de reducir la tasa del impuesto corporativo, que hoy se ubica en 27%.

Debate abierto

Las tres iniciativas abren un nuevo ciclo de discusión política y económica en el país. Mientras sectores empresariales han defendido la necesidad de mejorar las condiciones para la inversión, organizaciones sindicales y parte de la oposición han advertido que cualquier modificación a la ley de 40 horas podría significar retrocesos en derechos laborales.

En ese escenario, el ingreso del proyecto tributario en abril y las eventuales modificaciones a la normativa laboral anticipan un debate intenso en el Congreso durante los próximos meses.